Gerente Geral

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

MISSÃO:
Gerir a unidade hoteleira, suas equipes e todos os serviços prestados, assegurando uma gestão profissional, alinhada aos padrões de qualidade, desempenho e excelência da Vila Galé.

O SEU PERFIL:
 Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins;
 Conhecimento avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros, na ótica do utilizador;
 Segundo idioma fluente, preferencialmente inglês;
 Experiência na função, compatível com o perfil do hotel;
 Vivência em gestão de serviços hoteleiros, preferencialmente nas áreas de Alimentos & Bebidas;
 Vivências com o sistema All Inclusive, ou gestão de empreendimentos de grande porte na área de Bares e Restaurantes, serão diferenciais;
 Perfil empreendedor, com foco no cliente interno e externo, espírito de equipe, inteligência social, raciocínio lógico, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão eficiente de recursos, elevado senso de responsabilidade e urgência, boa comunicação, organização, rigor e resiliência.
 
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Gerir e supervisionar todas as atividades da unidade hoteleira;
Representar a empresa em atividades institucionais internas e externas;
Gerir o orçamento e a exploração do hotel;
Reportar e representar a Direção da empresa sempre que necessário;
Supervisionar as áreas Financeira (incluindo Compras), Recursos Humanos e Comercial;
Propor melhorias operacionais e investimentos à Direção;
Participar de ações de Promoção e Marketing;
Gerir as lideranças dos serviços, promovendo ações de comunicação periódicas;
Receber e negociar com clientes e fornecedores, quando necessário;
Atuar como principal embaixador dos programas de Recursos Humanos da Rede.

OFERECE-SE:
Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza os seus colaboradores, você pode contar com:

Salário e auxílios compatíveis com a função;
Plano de saúde integral;
Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais;
Prêmio anual em função dos resultados;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas;
Ofertas de Natal e aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes;
Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
 
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.